Cómo publicar ofertas de empleo en LinkedIn

Si quieres publicar una oferta de empleo de tu empresa en internet, LinkedIn es el lugar para ello. La red social del trabajo te lo pone fácil para recibir la candidatura ideal, deja que el algoritmo trabaje por ti.

Cómo publicar una oferta de empleo en LinkedIn

En LinkedIn puedes crear la oferta perfecta y aquí vas a aprender cómo hacerlo.

¡Sigue estos pasos para ello!

• En LinkedIn haz clic en ‘Empleos’ y en ‘Anunciar gratis’

Entra en tu página de usuario de LinkedIn. Arriba a la derecha puedes encontrar el icono de empleos y luego haz  clic en ‘Anunciar gratis’.

• Rellena el primer formulario

En la siguiente página completa los cuadros vacíos con la información del empleo de tu empresa.

▶️ Cargo: 

Aquí seleccionas el puesto que estás buscando. Comienza a escribir para que LinkedIn te ofrezca las sugerencias y solo tengas que completar el formulario.

▶️ Empresa:

Es importante que rellenes esta opción para que pueda conectarse la oferta con la página de tu empresa en LinkedIn.

▶️ Ubicación:

Elige la ubicación de tu empresa y sí el trabajo que vas a ofertar es en remoto.

▶️ Tipo de empleo:

El tipo de contrato que ofreces en esta oferta: media jornada, prácticas, etc.

• Completa los Detalles del empleo

En esta ventana incluyes una descripción de lo que estás buscando para tu empresa, la parte creativa del anuncio y donde más vas a poder extenderte.

Además, puedes añadir aptitudes, 10 como máximo que reflejen qué tipo de aptitudes buscas en la oferta.

• Rellena las Opciones del solicitante

¿Cómo quieres recibir notificaciones si hay candidatos a tu vacante? Puedes elegir a través del correo electrónico o llevándolos a la página de tu empresa.

Si así lo deseas, puedes añadir preguntas que te van a ayudar a elegir los candidatos más válidos para el puesto.

• Publica tu anuncio gratis

Por último, haz clic en publicar tu anuncio de forma gratuita. 

💡 Ten en cuenta que la publicación gratuita de empleo caduca a los 30 días.

Si el anuncio de empleo es de pago, tan solo tienes que seguir los mismos pasos de este post, añadiendo la información de pago de tu tarjeta de crédito. 

Además, puedes establecer el presupuesto diario y el presupuesto total de tu anuncio.

Otra forma de publicar un empleo

Hay otra forma de publicar en LinkedIn que estás buscando candidatos para un puesto vacante en tu empresa. 

¿Cómo? 

Creando un post en tu muro explicando qué buscas, mencionando a miembros de tu equipo de trabajo, añadiendo un enlace de tu página web o de un video donde se muestre el espacio de trabajo. 

En definitiva, las posibilidades que te ofrece una publicación habitual de LinkedIn.

Los usuarios que te sigan pueden compartirlo en sus muros, darle interacciones y que llegue a la mayor cantidad de gente posible.

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Quizás no tengas del todo claro si merece la pena publicar empleos en LinkedIn y te estás preguntando qué te aporta LinkedIn como plataforma para publicar vacantes de tu empresa. ¡Sigue leyendo!

Por qué elegir LinkedIn para publicar un empleo

¿Qué puede ofrecerte LinkedIn para que la elijas como plataforma?

• Puedes publicar vacantes disponibles tanto en la sección de empleo como en tu muro

Ser la red social del “empleo” permite que todo esté conectado y tu post se pueda compartir de forma sencilla.

• Facilitas la búsqueda de tu empleo.

A través de LinkedIn y por palabras clave, los usuarios que estén en búsqueda activa de empleo pueden encontrar el tuyo de forma sencilla.

• Los usuarios reciben notificaciones.

Si publicas tu oferta de empleo, LinkedIn se encarga de mandar notificaciones de forma automática a los potenciales candidatos. Estas, se realizan a través del correo electrónico y del móvil.

Ahora sí, ya lo tienes todo para publicar tus ofertas de empleo en LinkedIn. ¡Dale caña!

Carlos Bravo , 11 agosto 2022